Come lo faccio
LA FORZA GENTILE DEL COACHING
Il coaching è un viaggio guidato verso la trasformazione, le relazioni e la valorizzazione. Si fonda su autenticità, fiducia e ascolto profondo.
Creatività e Mentalità Vincente
La creatività è talento, ma anche filosofia di vita. È uno sguardo unico sul mondo. È la chiave per affrontare le sfide con flessibilità e trasformare l’ostacolo in opportunità. Per questo motivo, coltivo il pensiero creativo e incoraggio una mentalità orientata alla crescita, perché solo chi ha il coraggio di esplorare nuove prospettive, può migliorare. Così facendo, liberando il tuo potenziale, accedi a soluzioni che prima sembravano impossibili e, gradualmente, inizi a costruire un futuro autentico e in armonia con chi sei davvero.
Cosa amo fare
Allenare l’intelligenza emotiva
per migliorare le relazioni e affrontare
con sicurezza i cambiamenti.
Aiutare le persone a riconoscere il proprio valore unico
e il contributo che possono offrire al mondo.
Creare percorsi trasformativi
che guidino la crescita personale e professionale.
Una Nuova Idea
di Cambiamento
Sono convinta che ogni individuo possa fare la differenza. Ogni scelta consapevole e orientata alla sostenibilità genera un effetto positivo e duraturo, permettendoci di scoprire ciò che ha davvero valore. Il vero cambiamento prende vita attraverso piccoli gesti quotidiani, i quali, a loro volta, sono capaci di trasformare il presente e gettare le basi per un futuro migliore.
La Mia Visione
Guido le persone in un percorso di consapevolezza e sviluppo, aiutandole a sentirsi pronte a costruire il proprio benessere personale e collettivo. Il cambiamento autentico nasce dall’interno e si manifesta all’esterno, promuovendo una società più equa e responsabile.
I Miei Valori e Linee Guida
Il mio approccio si basa sul rispetto, sulla trasparenza e sulla responsabilità sociale, per creare un impatto positivo e duraturo.
Inclusività e Diversità
- Combatto il gender pay gap e supporto le donne nel credere in se stesse.
- Promuovo l’accesso delle giovani donne agli studi STEM, incentivando carriere in settori ad alta retribuzione.
Collaborazione tra Generi
- Favorisco un ambiente di dialogo e collaborazione tra uomini e donne, sia in ambito familiare che professionale.
- Sostengo programmi che incentivano il rispetto reciproco e la comprensione tra i generi.
Empowerment Femminile
Valorizzo il potenziale delle donne attraverso programmi di coaching mirati e ispiratori, progettati per favorire la riscoperta dei propri valori e la trasformazione delle qualità personali in risorse preziose.
Intelligenza Valoriale
- Aiuto le aziende a sviluppare valori basati su diversità, trasparenza e cooperazione.
- Offro formazione per integrare questi principi nella cultura aziendale.
Intelligenza Emotiva
- Considero l’intelligenza emotiva una competenza chiave per il lavoro in team.
- Fornisco strumenti pratici per migliorare le relazioni interpersonali, ottimizzando comunicazione e collaborazione.
Il Mio Approccio e
gli Inner Development Goals (IDG)
Per generare un cambiamento reale, bisogna partire da una domanda chiave:
“Che cosa posso fare di diverso, che non ho mai fatto, per cambiare la situazione?”
Gli Inner Development Goals (IDG) sono progettati per favorire lo sviluppo interiore, riconoscendo che ogni trasformazione esterna nasce da una crescita interna. Essi si basano su cinque pilastri:
Essere (Being)
Consapevolezza di sé, autenticità e valori.
Pensare (Thinking)
Pensiero critico, flessibilità mentale e capacità di affrontare la complessità.
Relazionarsi (Relating)
Prendersi cura degli altri, usare empatia, comunicazione gentile ed efficace e connessione autentica.
Collaborare (Collaborating)
Lavoro di squadra, abilità sociali e cooperazione.
Agire (Acting)
Obiettivi concreti, azioni consapevole e responsabili per un cambiamento positivo.
Gli IDG sono stati concepiti come risposta alla lentezza dei progressi verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) dell’ONU. Sono una bussola che ci indica la rotta verso un mondo sostenibile, fatto di individui consapevoli e capaci di affrontare le sfide globali con resilienza, fiducia e intelligenza emotiva.
Come Integro gli IDG
nei Miei Percorsi
Attraverso il mio metodo, sviluppo trasversalmente questi aspetti con:
Essere
Progetti di formazione e crescita per allenare consapevolezza e presenza, intelligenza emotiva e valoriale e soft skill.
Pensare
Training per il pensiero critico e creativo, strategie di problem solving.
Relazionarsi
Percorsi di comunicazione empatica e competenze relazionali.
Valori
Workshop per il riconoscimento e l’integrazione dei valori personali e professionali.
Agire
Approccio di coaching per l’azione consapevole e responsabile.
La Mia Promessa:
Mi impegno a vivere secondo questi principi, lavorando per un futuro più sostenibile, equo e collaborativo.
Attraverso il coaching, voglio ispirare cambiamenti profondi nelle persone e nelle comunità, affinché ciascuno possa essere il motore del proprio sviluppo e del miglioramento collettivo.
Inizia il tuo percorso di
trasformazione oggi stesso.
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